Table of Contents HR Digital: Cara Efektif Pantau Kehadiran & Cuti Staf Dalam persekitaran kerja moden, penggunaan HR Digital semakin penting bagi memastikan pengurusan pekerja berjalan lancar. Syarikat yang masih bergantung kepada kaedah manual sering berdepan masalah seperti rekod tidak kemas, kesilapan data, dan proses yang memakan masa. Melalui HR Digital, organisasi dapat memperkemaskan pengurusan […]
Perusahaan Kecil dan Sederhana (SME) sering berhadapan dengan pelbagai cabaran dalam pengurusan sumber manusia dalam syarikat. Dari pengurusan gaji hingga penilaian prestasi pekerja, setiap aspek pengurusan HR memerlukan perhatian yang teliti dan sistematik. Inilah sebabnya mengapa Sistem HRMS untuk SME adalah sangat penting dalam memastikan pengurusan sumber manusia mereka lebih berkesan dan cekap. Artikel ini […]
Ketahui lebih lanjut mengenai Notis Berhenti Kerja 24 Jam – trend baru yang semakin popular di kalangan pekerja. Isi Kandungan Pengenalan Dalam dunia pekerjaan yang semakin pantas dan dinamik, notis berhenti kerja 24 jam semakin menjadi topik perbincangan hangat di kalangan pekerja dan majikan. Sebelumnya, pekerja yang ingin berhenti kerja biasanya perlu memberikan notis lebih […]
Ketahui perbezaan antara Show Cause Letter dan Warning Letter, serta cara mengendalikan surat amaran atau surat tunjuk sebab dengan adil dan berkesan dalam pengurusan disiplin pekerja. Table of Contents Pengenalan Dalam pengurusan sumber manusia, tindakan disiplin terhadap pekerja yang melanggar peraturan atau polisi syarikat adalah perkara biasa. Dua daripada tindakan disiplin yang sering digunakan oleh […]
Sidang Kemuncak ASEAN (ASEAN Summit) adalah pertemuan tahunan para pemimpin negara-negara anggota ASEAN. Pertemuan ini bertujuan untuk membincangkan isu-isu penting di peringkat serantau dan antarabangsa serta memperkuatkan kerjasama di berbagai bidang. Ketahui bagaimana Sidang Kemuncak ASEAN 2025 memberi impak kepada tenaga kerja khususnya melalui galakan bekerja dari rumah (BDR). Isi Kandungan Apa itu Sidang Kemuncak ASEAN 2025? […]
Ketahui cara kira OT dengan betul mengikut Akta Kerja 1955. Panduan lengkap overtime untuk pekerja dan majikan bagi memastikan pembayaran lebih masa yang adil dan tepat. Isi Kandungan Pengenalan Bekerja lebih masa atau overtime adalah sesuatu yang biasa di tempat kerja terutamanya apabila terdapat tarikh akhir penting, projek besar atau situasi kecemasan yang memerlukan tambahan usaha. […]
Pengurusan sumber manusia (HR) adalah salah satu aspek yang paling penting dalam memastikan kelancaran operasi sesebuah syarikat. Tanpa sistem HR yang efisien, banyak cabaran yang akan timbul. Artikel ini akan membincangkan 5 masalah besar yang akan dihadapi oleh HR jika tidak menggunakan sistem HR digital dalam menguruskan kehadiran, gaji, cuti, tuntutan dan data pekerja. Baca […]
Selamat Hari Pekerja 2025. Hari Pekerja / Hari Buruh pada 1 Mei adalah hari untuk menghargai sumbangan pekerja dalam kejayaan ekonomi dan sosial. Isi Kandungan Pengenalan Bila sebut sahaja Hari Pekerja, mesti ramai yang terbayang cuti, rehat dan mungkin makan angin sekejap kan? Tetapi sebenarnya, Hari Pekerja lebih daripada sekadar hari untuk kita duduk santai. […]
Lawatan Xi Jinping ke Malaysia tahun 2025, apa yang rakyat Malaysia perlu tahu tentang tujuan, kesan dan hubungan antara Malaysia dan China. Isi Kandungan Pengenalan Presiden China, Xi Jinping diberi sambutan negara di Istana Negara hari ini sempena Lawatan Negara selama tiga hari bermula semalam atas jemputan Yang di-Pertuan Agong Sultan Ibrahim. – Berita Harian […]
Ingin jadi pekerja terbaik? Master 5 skil penting ini untuk menonjol di tempat kerja dan jadi aset berharga kepada majikan anda. 5 Skil Pekerja Terbaik Menjadi pekerja terbaik bukan sekadar datang awal dan balik lambat. Dalam dunia kerja yang semakin mencabar, majikan mencari individu yang bukan sahaja rajin tetapi juga bijak berinteraksi, berfikir kritikal dan […]
