Ketahui lebih lanjut mengenai Notis Berhenti Kerja 24 Jam – trend baru yang semakin popular di kalangan pekerja. Isi Kandungan Pengenalan Dalam dunia pekerjaan yang semakin pantas dan dinamik, notis berhenti kerja 24 jam semakin menjadi topik perbincangan hangat di kalangan pekerja dan majikan. Sebelumnya, pekerja yang ingin berhenti kerja biasanya perlu memberikan notis lebih […]
Minit mesyuarat ialah rekod rasmi perbincangan dan keputusan yang dibuat semasa mesyuarat. Ia penting untuk rujukan, tindakan susulan, dan memastikan semua ahli pasukan kekal selaras. Contoh minit mesyuarat yang baik membantu memudahkan penulisan dan memastikan maklumat disampaikan dengan jelas. Isi Kandungan Apa Itu Minit Mesyuarat? Minit mesyuarat merupakan rekod bertulis yang merangkumkan segala perbincangan, keputusan, […]
Kepimpinan memang tidak dapat dinafikan sangat penting bagi sesebuah organisasi untuk mencapai kejayaan. Kebolehan memimpin amat diperlukan dan wajar diterapkan dalam setiap pekerja bagi membentuk ahli organisasi yang berwibawa dan berfikiran sistematik. Table of Contents Pengenalan Kepimpinan memang tidak dapat dinafikan sangat penting bagi sesebuah organisasi untuk mencapai kejayaan. Kebolehan memimpin amat diperlukan dan wajar […]
Ketahui perbezaan antara Show Cause Letter dan Warning Letter, serta cara mengendalikan surat amaran atau surat tunjuk sebab dengan adil dan berkesan dalam pengurusan disiplin pekerja. Table of Contents Pengenalan Dalam pengurusan sumber manusia, tindakan disiplin terhadap pekerja yang melanggar peraturan atau polisi syarikat adalah perkara biasa. Dua daripada tindakan disiplin yang sering digunakan oleh […]
Surat Tunjuk Sebab adalah salah satu dokumen yang penting dalam pengurusan disiplin pekerja. Ia biasanya digunakan apabila pekerja didapati melanggar peraturan atau polisi syarikat dan pihak majikan ingin memberikan pekerja peluang untuk menjelaskan tindakan mereka. Surat ini bukan sahaja memberi hak kepada pekerja untuk membela diri, tetapi juga memastikan bahawa prosedur pengurusan disiplin dilakukan dengan […]
Ini apa yang perlu ada dalam offer letter atau surat tawaran kerja untuk memastikan syarat pekerjaan yang jelas dan persetujuan bersama antara majikan dan pekerja. Isi Kandungan Pengenalan Offer letter atau surat tawaran kerja adalah dokumen penting dalam proses pengambilan pekerja. Ia bukan sahaja menjadi asas kepada hubungan antara majikan dan pekerja, tetapi juga memperincikan syarat-syarat […]
Istilah KPI atau Key Performance Indicator sudah menjadi sebahagian daripada bahasa harian. Namun, tidak semua orang benar-benar memahami maksudnya, bagaimana ia boleh digunakan secara efektif dan cara mengendalikannya untuk memastikan organisasi berjalan dengan lancar dan mencapai matlamatnya. Artikel ini akan membongkar segala perkara penting tentangnya, mengapa ia sangat kritikal dalam pengurusan prestasi serta panduan KPI […]
Sidang Kemuncak ASEAN (ASEAN Summit) adalah pertemuan tahunan para pemimpin negara-negara anggota ASEAN. Pertemuan ini bertujuan untuk membincangkan isu-isu penting di peringkat serantau dan antarabangsa serta memperkuatkan kerjasama di berbagai bidang. Ketahui bagaimana Sidang Kemuncak ASEAN 2025 memberi impak kepada tenaga kerja khususnya melalui galakan bekerja dari rumah (BDR). Isi Kandungan Apa itu Sidang Kemuncak ASEAN 2025? […]
Table of Contents Dalam dunia pekerjaan, pengurusan disiplin adalah elemen penting untuk memastikan suasana kerja yang sihat, produktif dan profesional. Salah satu instrumen penting yang digunakan oleh majikan atau pihak HR untuk menangani masalah pekerja ialah surat amaran pekerja. Ia bukan sahaja bertindak sebagai peringatan bertulis, tetapi juga sebagai dokumen sokongan jika berlaku tindakan lanjut […]
Ketahui cara kira OT dengan betul mengikut Akta Kerja 1955. Panduan lengkap overtime untuk pekerja dan majikan bagi memastikan pembayaran lebih masa yang adil dan tepat. Isi Kandungan Pengenalan Bekerja lebih masa atau overtime adalah sesuatu yang biasa di tempat kerja terutamanya apabila terdapat tarikh akhir penting, projek besar atau situasi kecemasan yang memerlukan tambahan usaha. […]
