Pengurusan sumber manusia (HR) adalah salah satu aspek yang paling penting dalam memastikan kelancaran operasi sesebuah syarikat. Tanpa sistem HR yang efisien, banyak cabaran yang akan timbul. Artikel ini akan membincangkan 5 masalah besar yang akan dihadapi oleh HR jika tidak menggunakan sistem HR digital dalam menguruskan kehadiran, gaji, cuti, tuntutan dan data pekerja. Baca […]
Selamat Hari Pekerja 2025. Hari Pekerja / Hari Buruh pada 1 Mei adalah hari untuk menghargai sumbangan pekerja dalam kejayaan ekonomi dan sosial. Isi Kandungan Pengenalan Bila sebut sahaja Hari Pekerja, mesti ramai yang terbayang cuti, rehat dan mungkin makan angin sekejap kan? Tetapi sebenarnya, Hari Pekerja lebih daripada sekadar hari untuk kita duduk santai. […]
Lawatan Xi Jinping ke Malaysia tahun 2025, apa yang rakyat Malaysia perlu tahu tentang tujuan, kesan dan hubungan antara Malaysia dan China. Isi Kandungan Pengenalan Presiden China, Xi Jinping diberi sambutan negara di Istana Negara hari ini sempena Lawatan Negara selama tiga hari bermula semalam atas jemputan Yang di-Pertuan Agong Sultan Ibrahim. – Berita Harian […]
Ketahui 12 cara kreatif sambut hari lahir pekerja tahun 2025 yang boleh tingkatkan keharmonian dan semangat kerja dalam organisasi anda. Satu budaya kecil yang boleh membawa impak besar. Itulah keajaiban bila kita sambut hari lahir pekerja. Ia bukan sekadar makan kek dan kad ucapan sahaja. Namun, segelintir organisasi terus mengabaikan sambutan hari lahir dek kerana […]
Cabaran pengurusan sumber manusia terasa seperti tiada penghujung. Jom lihat kenapa dan apa yang boleh bantu mengurangkan beban anda. Table of Contents Masih ramai yang beranggapan kerja pengurusan sumber manusia atau lebih dikenali sebagai HR adalah mudah, anda hanya perlu menyemak kehadiran dan mengira gaji pekerja. Hakikatnya jauh berbeza bagi mereka yang sudah berada dalam […]
Temuduga kerja adalah peluang penting untuk menonjol sebagai calon terbaik bagi sesuatu jawatan. Namun, ramai yang tanpa sedar melakukan kesilapan yang boleh menjejaskan peluang mereka. Berikut adalah 10 kesilapan biasa semasa temuduga serta cara untuk mengatasinya. Kenapa Ramai yang Membuat Kesilapan Semasa Temuduga? Ramai calon melakukan kesilapan semasa temuduga kerana beberapa faktor utama yang berkaitan […]
Isu disiplin pekerja pasti akan muncul tidak kira organisasi. Hal ini amat membimbangkan semua pihak. Ini 5 isu disiplin pekerja yang popular. Isi Kandungan Isu disiplin pekerja ini amat besar dan luas untuk dibincangkan kesemuanya dalam satu perundangan kerja di Malaysia. Antara isu disiplin pekerja yang popular ialah rasuah, curi tulang, gangguan seksual, pecah amanah dan buli. […]
Table of Contents Dalam dunia pekerjaan, bukan semua pekerja akan sentiasa menunjukkan prestasi yang baik atau berdisiplin. Kadangkala, majikan terpaksa mengambil tindakan disiplin untuk menegur kesalahan pekerja. Salah satu cara paling formal dan sah di sisi undang-undang ialah melalui surat amaran. Dalam artikel ini, kita akan bincangkan jenis-jenis surat amaran, bila ia perlu digunakan, dan […]
Table of Contents Setiap syarikat mengharapkan pekerja yang berprestasi tinggi untuk memastikan operasi berjalan lancar dan mencapai objektif syarikat. Namun, mengekalkan prestasi pekerja yang konsisten bukan sesuatu yang mudah. Tanpa strategi yang betul, pekerja boleh hilang motivasi, mengalami tekanan, atau merasa tidak dihargai. Kenapa Prestasi Pekerja Sangat Penting? Prestasi pekerja memainkan peranan penting dalam kejayaan […]
Table of Contents Memilih pekerja berkualiti yang sesuai untuk syarikat bukan tugas mudah. Jika tersilap langkah, ia boleh menyebabkan kos latihan tinggi, produktiviti rendah, dan kadar turnover pekerja meningkat. Oleh sebab itu, penting untuk laksanakan strategi dan cara memilih calon pekerja. Ini supaya hanya calon terbaik yang diambil bekerja. Dalam artikel ini, kami akan kongsikan […]
