Ingin jadi pekerja terbaik? Master 5 skil penting ini untuk menonjol di tempat kerja dan jadi aset berharga kepada majikan anda. 5 Skil Pekerja Terbaik Menjadi pekerja terbaik bukan sekadar datang awal dan balik lambat. Dalam dunia kerja yang semakin mencabar, majikan mencari individu yang bukan sahaja rajin tetapi juga bijak berinteraksi, berfikir kritikal dan […]
Cabaran pengurusan sumber manusia terasa seperti tiada penghujung. Jom lihat kenapa dan apa yang boleh bantu mengurangkan beban anda. Table of Contents Masih ramai yang beranggapan kerja pengurusan sumber manusia atau lebih dikenali sebagai HR adalah mudah, anda hanya perlu menyemak kehadiran dan mengira gaji pekerja. Hakikatnya jauh berbeza bagi mereka yang sudah berada dalam […]
Isu disiplin pekerja pasti akan muncul tidak kira organisasi. Hal ini amat membimbangkan semua pihak. Ini 5 isu disiplin pekerja yang popular. Isi Kandungan Isu disiplin pekerja ini amat besar dan luas untuk dibincangkan kesemuanya dalam satu perundangan kerja di Malaysia. Antara isu disiplin pekerja yang popular ialah rasuah, curi tulang, gangguan seksual, pecah amanah dan buli. […]
Table of Contents Dalam dunia pekerjaan, bukan semua pekerja akan sentiasa menunjukkan prestasi yang baik atau berdisiplin. Kadangkala, sebagai bisens owner atau majikan terpaksa mengambil tindakan disiplin untuk menegur kesalahan pekerja. Salah satu cara paling formal dan sah di sisi undang-undang ialah melalui surat amaran. Dalam artikel ini, kita akan bincangkan jenis-jenis surat amaran, bila […]
Table of Contents Setiap syarikat mengharapkan pekerja yang berprestasi tinggi untuk memastikan operasi berjalan lancar dan mencapai objektif syarikat. Namun, mengekalkan prestasi pekerja yang konsisten bukan sesuatu yang mudah. Tanpa strategi yang betul, pekerja boleh hilang motivasi, mengalami tekanan, atau merasa tidak dihargai. Kenapa Prestasi Pekerja Sangat Penting? Prestasi pekerja memainkan peranan penting dalam kejayaan […]
Table of Contents Memilih pekerja berkualiti yang sesuai untuk syarikat bukan tugas mudah. Jika tersilap langkah, ia boleh menyebabkan kos latihan tinggi, produktiviti rendah, dan kadar turnover pekerja meningkat. Oleh sebab itu, penting untuk laksanakan strategi dan cara memilih calon pekerja. Ini supaya hanya calon terbaik yang diambil bekerja. Dalam artikel ini, kami akan kongsikan […]
Table of Contents Dalam dunia perniagaan moden, mengurus pekerja secara manual bukan lagi pilihan yang bijak. Automasi pengurusan sumber manusia semakin penting, dan di sinilah Sistem HRMS dan HRIS memainkan peranan utama. Tapi apa sebenarnya HRMS dan HRIS? Apa perbezaan antara kedua-duanya? Dan mana satu lebih sesuai untuk syarikat anda? Jangan risau, dalam artikel ini, […]
Table of Contents Sebagai majikan mesti tahu asas cara kira gaji pekerja mesti pun sudah ada orang yang kendalikannya. Mengira gaji pekerja dengan betul & tepat bukan sahaja melibatkan gaji pokok tetapi juga elemen lain seperti elaun, KWSP, SOCSO, EIS, PCB (Potongan Cukai Berjadual), dan kerja lebih masa (OT). Kesilapan dalam pengiraan boleh menyebabkan majikan […]
Table of Contents Pengenalan Dalam dunia perniagaan yang semakin berkembang pesat, pengurusan sumber manusia memainkan peranan penting dalam memastikan operasi syarikat berjalan lancar. Mengurus pekerja secara manual bukan sahaja memakan masa, tetapi juga terdedah kepada kesilapan. Oleh sebab itu, banyak syarikat kini beralih kepada Sistem Pengurusan Sumber Manusia (HRMS) untuk mempermudah pengurusan tenaga kerja. Sama […]
Bulan Ramadhan adalah bulan yang penuh keberkatan, namun ia juga menuntut penyesuaian dalam banyak aspek kehidupan seharian, termasuk waktu bekerja. Bagi pekerja Muslim, menjalani ibadah puasa sambil melaksanakan tugas-tugas di tempat kerja boleh menjadi cabaran, terutamanya dalam memastikan produktiviti dan kesejahteraan tetap terjaga. Artikel ini akan membincangkan perubahan waktu bekerja yang biasa berlaku semasa Ramadhan […]
