Table of Contents Pengenalan Dalam dunia perniagaan yang semakin berkembang pesat, pengurusan sumber manusia memainkan peranan penting dalam memastikan operasi syarikat berjalan lancar. Mengurus pekerja secara manual bukan sahaja memakan masa, tetapi juga terdedah kepada kesilapan. Oleh sebab itu, banyak syarikat kini beralih kepada Sistem Pengurusan Sumber Manusia (HRMS) untuk mempermudah pengurusan tenaga kerja. Sama […]
Bulan Ramadhan adalah bulan yang penuh keberkatan, namun ia juga menuntut penyesuaian dalam banyak aspek kehidupan seharian, termasuk waktu bekerja. Bagi pekerja Muslim, menjalani ibadah puasa sambil melaksanakan tugas-tugas di tempat kerja boleh menjadi cabaran, terutamanya dalam memastikan produktiviti dan kesejahteraan tetap terjaga. Artikel ini akan membincangkan perubahan waktu bekerja yang biasa berlaku semasa Ramadhan […]
Table of Contents Menguruskan pekerja bukan kerja mudah. Dari mengira gaji, menyemak cuti, hinggalah ke pemantauan prestasi, semuanya memerlukan masa, tenaga, dan ketelitian. Kalau syarikat masih guna kaedah manual seperti Excel, punch card, dan fail fizikal, memang mudah tersilap. Sebab itulah Sistem HR menjadi penyelesaian terbaik! Sistem ini bukan sekadar alat teknologi, tetapi platform yang […]
Table of Contents Pengurusan sumber manusia (HR) adalah nadi kepada sesebuah syarikat. Dari proses pengambilan pekerja hingga pengurusan gaji dan prestasi, semuanya bergantung kepada Sistem HR yang digunakan. Persoalannya, sistem HR manual atau automatik – mana lebih efisien? Ramai syarikat kecil masih menggunakan sistem sumber manusia manual, seperti mencatat cuti di buku log, mengira gaji […]
Table of Contents Dalam dunia perniagaan yang semakin mencabar, perusahaan kecil dan sederhana (SME) perlu mencari cara yang lebih efisien untuk menguruskan operasi mereka. Salah satu langkah strategik yang mampu memberi kesan besar adalah dengan menggunakan HR sistem. Sistem ini bukan sekadar memudahkan kerja pentadbiran, malah mampu membawa transformasi kepada pengurusan sumber manusia di syarikat […]
Table of Contents Bila sebut tentang peranan HR, ramai yang fikir mereka ni sekadar mengurus gaji dan cuti pekerja. Tapi hakikatnya, tugas HR dalam syarikat jauh lebih besar! Mereka adalah ‘jantung’ yang memastikan syarikat berfungsi dengan baik. Dari skop kerja HR seperti rekrutmen sehinggalah menjaga budaya syarikat, HR memainkan peranan penting dalam kejayaan organisasi. Jom […]
Table of Contents Membuat job description yang menarik adalah langkah pertama dalam menarik pekerja berkualiti untuk menyertai syarikat. Job description yang baik bukan sekadar senarai tugas tetapi juga berfungsi sebagai alat pemasaran untuk menarik bakat terbaik. Artikel ini membincangkan strategi yang digunakan oleh HR berpengalaman untuk membuat job description yang berkesan dan menarik perhatian calon […]
Table of Contents Pengenalan Apabila menyebut tentang kerja Sumber Manusia(HR), ramai yang beranggapan bahawa tugas utama hanyalah mengira gaji dan menguruskan cuti pekerja. Hakikatnya, skop kerja Sumber Manusia jauh lebih luas dan penting dalam memastikan sesebuah organisasi berjalan dengan lancar kerana mereka merupakan tulang belakang syarikat. Peranan ini bukan sahaja berkaitan dengan hal ehwal pentadbiran […]
Table of Contents Pengenalan Kadar turnover pekerja yang tinggi boleh memberi kesan negatif kepada produktiviti dan kestabilan syarikat. Boleh menyebabkan kos bertambah, kehilangan produktiviti dan gangguan budaya kerja. Oleh itu, organisasi perlu memberi perhatian kepada strategi kekalkan pekerja berkualiti bagi memastikan tenaga kerja yang kompeten terus bersama mereka. Artikel ini membincangkan 10 strategi berkesan kekalkan […]
Pengenalan Dalam Belanjawan 2025, kerajaan Malaysia telah mengumumkan kenaikan gaji minimum daripada RM1,500 kepada RM1,700 sebulan. Langkah ini bertujuan meningkatkan taraf hidup pekerja dan memastikan mereka dapat menampung kos sara hidup yang semakin meningkat. Namun, kenaikan ini juga memberi kesan kepada pelbagai pihak termasuk majikan, pekerja, dan ekonomi negara secara keseluruhan. Artikel ini akan mengupas […]
